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Aides soignants (H/F) - Grand Charmont et Bart
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide soignant, Ehpad,

Nous recherchons

AIDES SOIGNANTS (H/F)

2 CDI (un temps complet, un temps partiel)
Postes basés à GRAND CHARMONT et BART
EHPAD (capacité d’accueil de 85 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un weekend sur deux.

Le CDI basé à Grand Charmont est un poste à temps complet.
Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h30 – 12h30 / 17h30 – 20h30.

Le CDI basé à Bart est un poste à temps partiel : 28h / semaine.
Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h – 13h.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

Vous avez également la possibilité de postuler à cette offre via notre site internet.

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Aides soignants (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide soignant, Ehpad,

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AIDES SOIGNANTS (H/F)

2 CDD d’une durée minimale d’un mois renouvelables (temps partiel : 17,5h / semaine et 27,5 h/ semaine)
Postes basés à GRAND CHARMONT
EHPAD (capacité d’accueil de 85 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction et particularités du poste

Le poste d’AS en CDD à 17,5h par semaine est à pourvoir dès que possible. Travail un weekend sur 2. Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h30 – 12h30 / 17h30 – 20h30

Le poste d’AS de nuit en CDD à 27,5 h/semaine est à pourvoir au 1er septembre 2019. Travail un weekend sur 2. Horaires : 21h – 7h.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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AVS / Accompagnant éducatif et social (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Ehpad, Autre,

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AVS / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

1 CDI à temps complet et 1 CDD à temps partiel (24.5h / semaine) à terme imprécis de 1 mois minimum (renouvelable)
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions principales

Sous l’autorité principale de la Cadre-Infirmière, l’auxiliaire de vie sociale participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident. Les principales missions du poste sont :
  • Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante dans le respect des protocoles et des procédures
  • Initie et organise ponctuellement des actions d’animation
  • Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples
  • Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien de l’environnement du résident
  • Contribuer au service de la restauration et apporter son aide pour la prise des repas
  • Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 ou de 8h30 à 12h30 et de 17h30 à 20h30

Profil

Diplôme d’Etat d’AVS ou AES exigé – Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, empathie, patience, écoute, esprit d’initiative et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, plan d’épargne d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Auxiliaire de vie sociale ou accompagnant éducatif et social en collectivité (H/F) - Sancey
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Ehpad, Autre,

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Auxiliaire de Vie Sociale
ou Accompagnant Educatif et Social en collectivité (H/F)

CDI – Temps partiel (24.5 h /sem.)
Poste basé à SANCEY
EHPAD Les Tourelles (capacité d’accueil de 24 résidents)

Missions principales

Sous l’autorité principale de la Cadre-Infirmière, l’auxiliaire de vie sociale participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident. Les principales missions du poste sont :
  • Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante dans le respect des protocoles et des procédures
  • Initier et organiser ponctuellement des actions d’animation
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents et en assurer sa mise en oeuvre
  • Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples
  • Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien de l’environnement du résident
  • Contribuer au service de la restauration et apporter son aide pour la prise des repas
  • Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

8h30/14h - 7h00/12h00 - 6h45/14h15 - 13h45/21h15

Profil

Diplôme d’Etat d’AVS ou d’AES exigé – Expérience souhaitable - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, empathie, patience, écoute, esprit d’initiative et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste
Un sens aigu du relationnel en général et particulièrement avec les personnes âgées

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération et avantages sociaux : Convention collective FEHAP, plan d’épargne d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé….

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Les Tourelles
Monsieur Pascal GIRARDET
13 rue du 7 septembre 1944
25430 SANCEY
p.girardet@mut25.fr

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Opticien (H/F) - Besançon
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Optique, Opticien,

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OPTICIEN (H/F)

CDI - Temps complet
Poste basé à Besançon

Missions principales

  • Améliore la qualité de la vision du patient en respectant la prescription médicale et assure toutes les opérations de vente et de montage ainsi que le service après-vente
  • Accueille, conseille et oriente le patient, réalise l’ajustage et l’adaptation des équipements, effectue des contrôles visuels et si besoin en rend compte aux prescripteurs...
  • Participe, sous la délégation du directeur du magasin, à la gestion administrative (saisies de commandes et contrôles de caisse, tiers payant…) et à la logistique et tenue du magasin (achalandage des « facings », rangements…)
  • Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité, aux inventaires, à des animations ponctuelles ainsi qu’à l’entretien du matériel de l’atelier
  • Conseille les monteurs vendeurs et contrôle la qualité de leur travail

Date de prise de fonction

Dès que possible

Profil souhaité

BTS Optique exigé
Débutant accepté
Bonne présentation, qualités d’écoute, bonne communication, esprit d’équipe
Rigueur et précision sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective Mutualité, comité social et économique (CSE), plan d’épargne entreprise, tickets restaurant…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
Madame Christelle GAUTIER
67 Rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
c.gautier@mut25.fr

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Commis de cuisine (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Ehpad, Autre,

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COMMIS de CUISINE (H/F)

CDI - Temps partiel (20h hebdomadaires)
Poste basé à Belfort
EHPAD La Miotte (capacité d’accueil totale de 115 résidents)

Missions principales

  • Mise en place et production des préparations froides et chaudes
  • Entretien des locaux et du matériel
  • Réception, contrôle et rangement des livraisons
  • Contrôles divers (températures, dates de péremption…)

Date de prise de fonction

10 juillet 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement en journées de 10h.

Profil souhaité

Débutant accepté
Connaissance de la personne âgée appréciée
Poste accessible à un travailleur handicapé
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Monsieur Cédric JULIEN
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
l.grillon@mut25.fr

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Cuisinier (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Ehpad, Autre,

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CUISINIER (H/F)

CDI - Temps complet
Poste basé à BELFORT
EHPAD Résidence de la Miotte (capacité d’accueil de 115 résidents)

Missions principales

Réalise la production culinaire pour l’ensemble des repas qui lui sont confiés. A ce titre :
  • Assure la réalisation des préparations inscrites au menu, établi par la diététicienne, tout en respectant les régimes
  • Participe au service dans les étages
  • Participe à la gestion les stocks
  • Réceptionne et range les commandes
  • Applique et veille au respect des normes HACCP
  • Est responsable de la qualité du produit fini et en assure le contrôle

Date de prise de fonction

10 juillet 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement de journées de 10h.

Profil souhaité

Diplôme en cuisine exigé
Expérience bienvenue (débutant accepté)
Poste accessible à un travailleur handicapé
Connaissance de la personne âgée appréciée
Qualité relationnelle, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité social et économique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Monsieur Cédric JULIEN
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
l.grillon@mut25.fr

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Cadre infirmier (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Infirmier, Ehpad,

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CADRE INFIRMIER (H/F)

CDI - Temps complet
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (85 places)

Le poste

Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD et en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre infirmier aura pour principales missions :
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
  • être le garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident
  • élaborer les protocoles de soins et suivre leur mise en place
  • gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins
  • animer, encadrer et motiver une équipe (IDE, AS)
  • gérer les équipes : élaboration des plannings, participation aux recrutements, conduite des entretiens annuels d’évaluation, …
  • assurer l’interface avec les acteurs extérieurs (familles, médecins, hôpitaux, laboratoires)
  • assurer la communication ascendante et descendante
  • participer à la prévention, à la gestion des risques et à la démarche qualité
  • veiller au respect de l’éthique dans les pratiques professionnelles
  • participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et des autres projets de l’EHPAD
  • réaliser, avec le médecin-coordonnateur, l’évaluation de la grille GIR et Pathos

Date de prise de fonction

dès que possible

Profil

Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
Diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire en management ou tout profil évolutif avec de réelles capacités de conduite des équipes
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie et de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur. La réussite de la prise de poste dépendra fortement de la capacité du candidat à être proche du terrain et de ses capacités managériales.

Statut et Rémunération

Rémunération : selon expérience (CCN FEHAP)
Avantages sociaux : régime de complémentaire santé, plan d’épargne entreprise, comité social et économique, facilité de restauration, …

Adresser lettre de motivation, CV et photo à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Médecin coordonnateur (H/F) - Bart et Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Médecin, Ehpad,

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MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

CDI – Temps complet
Poste basé à :
  • BART – EHPAD Le Chant de l’eau
  • GRAND CHARMONT – Le Havre des Jonchets

Le poste

Sous l’autorité du Directeur, le médecin coordonnateur aura pour principales missions :
  • Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
  • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
  • Organiser la coordination des professionnels de santé
  • Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
  • Contribuer auprès des professionnels de l’EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé
  • Conseiller la direction sur le plan médical
  • Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur

Profil

Diplôme de docteur en médecine
Diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s’engager à acquérir l’une de ces formations.
Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l’aisance pour l’utilisation d’outils informatiques liés à la dépendance.
Vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de la qualité des soins et à la dynamique des établissements dans le respect de la personne âgée.

Statut et Rémunération

Rémunération : selon expérience (CCN FEHAP)
Avantages sociaux : plan d’épargne entreprise, comité social et économique,…

Adresser lettre de motivation et CV à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Employé administratif PDP
  • Parue le : 08/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Autre,

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1  Employé(e) Administratif

CDD 3 mois à Temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible
Poste basé à Polyclinique du Parc Dole

Missions principales :

  • Courriers divers
  • Classement documents médicaux et administratifs
  • Saisie d’indicateurs dans base dédiée
  • Gestion informatique de commandes et de réceptions
  • Aide administrative au sein du bloc opératoire
  • Frappe de procédures et autres comptes rendus de réunion
 
Date de prise de fonction : dès que possible
 

Profil souhaité :

  • Expérience dans le secrétariat administratif souhaitée, maîtrise des outils Word et Excel.
  • Qualités relationnelles, adaptabilité, réactivité, et une grande autonomie sont les qualités attendues pour ce poste.
 
Rémunération et avantages sociaux : Convention collective FHP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…
 

Adresser CV et lettre de motivation à :

Polyclinique du Parc
Service du Personnel
Rue Docteur Jean Héberling
39100 DOLE
ou par mail : a.foissotte@mut25.fr

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